宁波人才网元宇宙的优势
2021年被称为「元宇宙元年」。进入2022年，元宇宙不仅没有降温，反而越来越有落地趋势，资本涌入、巨头入场，初创公司纷纷崛起，市场赋予元宇宙与其名称一样诱人遐想的空间。 近年来，数字经济的快速发展对数字化人才的数量和质量都提出了更高要求，而元宇宙概念的兴起让这一改变更加深刻。但与需求不匹配的是，我国元宇宙数字化人才短缺且断层，随着全行业数字化的快速推进，这一缺口还将进一步扩大。 教育元宇宙的理想应用场景、落地现状如何？能否加速行业发展？如何培养满足时代需求的数字化人才？12月23日，多鲸举办「三人行」直播论坛，映魅咨询创始人刘凯、广纳院子弥实验室执行副主任胡显刚、多鲸资本创始合伙人姚玉飞齐聚云端，共论元宇宙「风口」下人才培养的虚与实。 「元宇宙」一词听来陌生，其实站在技术角度，元宇宙的出现可以简单理解为过去近十年各类前沿技术相互融合的必然结果。从AR、VR到MR、XR，从智能穿戴设备到虚拟实验室，从区块链到数字孪生......元宇宙包罗万象，技术成果遍地开花。 广纳院子弥实验室执行副主任胡显刚解释，简单来说，我们可以将元宇宙理解为第三代可穿戴式的互联网，它可以借助眼镜等智能设备，为用户形成一个三维立体、虚实结合的全沉浸式空间。相比于传统互联网技术，由元宇宙搭建起来的互联网空间更具视觉效果，能够更加逼真地模拟出现实世界。 不过，在国外，还有另外一派别解释。这一派人认为元宇宙主要解决经济体系建设的问题，用户基于社区，在经济激励刺激下共同搭建起元宇宙空间。
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